Zur Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsportal. Damit wir uns ein ausführliches Bild von Ihren Qualifikationen und Interessen machen können, sollten Sie die Formulare umfassend und gewissenhaft ausfüllen.

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Natürlich! Wir bitten zur schnelleren Bearbeitung jedoch darum, sich im Bewerbungsportal auf jede Stelle einzeln zu bewerben. Achten Sie darauf, für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben möchten eine vollständige Bewerbung auszufüllen.

Falls aktuell keine Stelle angeboten wird, die zu Ihrer Qualifikation oder zu Ihren Interessen passt, nutzen Sie unseren Job-Newsletter! Hier werden Sie in einem Intervall ihrer Wahl zu neuen Stellenausschreibungen informiert. Sie können den Job-Newsletter im Bereich unserer aktuellen Stellenausschreibungen abonnieren.

Die Daten, die Sie über das Bewerbungsformular eingegeben haben, sowie auch die dazugehörigen Unterlagen werden für die Zeit des Auswahlverfahrens in unserer Bewerbungsdatenbank gespeichert. Nach Ablauf des Auswahlprozesses werden die Daten natürlich selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht, es sei denn, Sie haben im Bewerbungsformular explizit zugestimmt, dass diese für zukünftige Stellenausschreibungen gespeichert werden sollen.

Nachdem Sie uns Ihre Bewerbung übermittelt haben, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns. Im Anschluss nehmen wir uns Zeit, Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Sollten Sie uns überzeugt haben, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Dieses kann - sollte es die pandemiebedingte Lage erfordern - auch als Video-Interview durchgeführt werden.

Bei weiteren Fragen steht Ihnen unser qualifiziertes Personalgewinnungsteam jederzeit zur Verfügung.  Sprechen Sie uns gerne an!