Die Gleichstellungsstelle ist für Sie da:
- wenn Sie Vorschläge zur Verbesserung der Situation von Frauen und Männern, sowie von Jungen und Mädchen haben,
- wenn Sie Informationen und Auskünfte benötigen, wenn Sie sich beruflich weiterbilden oder in den Beruf zurückkehren möchten,
- wenn Sie Unterstützung bei der Durchsetzung Ihrer Rechte brauchen,
- bei Problemen
- und als Ansprechpartnerin bei Problemen mit Behörden, wenn Sie sich diskriminiert fühlen
Yvonne Tertilte-Rübo
Diplom Sozial-Pädagogin, Gesprächstherapeutin, Gender&Diversity Expertin
seit 1996
kommunale Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Kleve
seit 2006
Gleichstellungsbeauftragte der Umweltbetriebe der Stadt Kleve
Gesprächstherapeutin
Institut für personenzentrierte Aus- und Fortbildung, Supervision und Beratung, Köln (Ausbildung 1999-2001)
Kommunale Familienmanagerin
Universität Bochum (Ausbildung 2012-2014)
Lehrbeauftragte and der Hochschule Rhein-Waal
Studiengang Gender and Diversity (Seit 2014)
Externe Aufgaben
Die Funktion und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten erstrecken sich als Querschnittsaufgabe, zur Umsetzung des Verfassungsgebots nach Maßgabe des Art. 3 (2) in der örtlichen Stadt/Gemeinde, auf
• alle Politikfelder,
• sämtliche Ämter/ Fachbereiche der Verwaltung und
• die Belange aller Einwohnerinnen und Einwohner einer Kommune in gleichstellungsrelevanten Fragen.
Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnahmen der Gemeinde mit, die die Belange von Frauen berühren oder Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann und die Anerkennung ihrer gleichberechtigten Stellung in der Gesellschaft haben (GO NW) § 3, und berät nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) die Gemeinde in ihrem Handeln.
Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte hat das Recht, in folgenden kommunalpolitischen Gremien, verknüpft mit Teilnahme und Rederecht, mitzuwirken (GO NW) § 5:
● Rat der Stadt ● Ratsausschüsse ● Verwaltungsvorstand
Die Gleichstellungsbeauftragte kann die Öffentlichkeit über Angelegenheiten ihres Aufgabenbereichs unterrichten. (GO NW) § 4
Beratung
- Elternzeiten
- Teilzeit
- Schutzrechte Schwangerer
- strategische Karriereplanung
- Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Mentoring
- Führungskräfteberatung
- Mobbing
- Gendergerechte Sprache
Interne Aufgaben
Die verwaltungsinternen Aufgaben der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten werden durch das Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG) in der aktuellen Fassung definiert.
Die Arbeit erstreckt sich in der Hauptsache auf folgende Aufgaben:
● Mitwirkung bei der Erstellung von Gleichstellungsplänen
● Beteiligung an allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen der Stadt
● Mitwirkung an interner Umsetzung des Verfassungsgebots nach Maßgabe des Art. 3 (2)
● Mitwirkung an verwaltungsinterner Aufgabenwahrnehmung nach LGG in allen Gremien
● Begleitung und Unterstützung von Beschäftigten in Fragen der Gleichstellung
Bewerbungsverfahren
Stellenplanberatung,
Prüfung: Stellenbewertung,
Prüfung: Bewerbungsverfahren, Ausschreibung, Sichtung aller Bewerbungen, Einladungen, Bewerbungsgespräche, Auswahl, Umsetzungen, Nachgespräche
Begleitung von jährlich rund 110 Verfahren interne und externe Bewerbungen für die Stadt Kleve und Umweltbetriebe der Stadt Kleve
Gleichstellungsplan
Gremien
- wöchentlicher Verwaltungsvorstand
- Stellenbewertungskommission
- Vierteljahresgespräche Personalrat
- Div. Arbeitsgruppen z.B. Dienstvereinbarung Mobiles Arbeiten
Beratung Kolleg*innen
- Elternzeiten
- Teilzeit
- Schutzrechte Schwangerer
- strategische Karriereplanung
- Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Mentoring
- Führungskräfteberatung
- Mobbing
- Gendergerechte Sprache
Ausschuss für Generationen und Gleichstellung
Netzwerktätigkeiten der Gleichstellungsbeauftragten
Arbeitsgemeinschaft der Klever Gleichstellungsbeauftragen
Arbeitskreis Frauen
Netzwerk Soziales HSRW Kleve
https://www.stw-d.de/beratung/sprechzeiten-und-ansprechpartnerinnen-ansprechpartner/
Runder Tisch für ein gewaltfreies Zuhause
https://www.zuhause-gewalt.de/runder-tisch-kleve.html
Runder Tisch für ein gewaltfreies Zuhause Kreis Kleve
https://www.zuhause-gewalt.de/runder-tisch-kreis-kleve.html
Mitglied Koordinierungsgruppe Runde Tische im Kreis Kleve
Geschäftsführung Internetseite: https://www.zuhause-gewalt.de/
Runder Tisch Asyl Kleve
Ausschussmitglied des Gleichstellungsausschusses des Städte- und Gemeindebund NRW 1996-1998 und seit 2022 https://www.dstgb.de/strukturierte-daten/mitglieder/staedte-und-gemeindebund-nordrhein-westfalen/
Mitglied der Landesarbeitsgemeinschaft der kommunalen Frauenbüros und Gleichstellungsstellen NRW
http://frauenbueros-nrw.de/
Mitglied LAG 21
https://www.lag21.de/
Mitglied Runder Tisch gegen Genitalbeschneidung NRW (2018-2022)
https://www.kutairi.de/grid/runder-tisch-nrw/
Facharbeitskreis Frau und Beruf Niederrhein
http://www.competentia.nrw.de/kompetenzzentren/kompetenzzentrum_Niederrhein/index.php
Klimabeirat NRW
https://www.wirtschaft.nrw/klimaschutzpoitik-nrw
Beiratsmitglied der Forschungsgruppe Nachhaltigkeitsziele NRW des Wuppertalinstitutes
https://wupperinst.org/forschung
Mitglied Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen www.frauenbeauftragte.de
Gleichstellungspläne Kleve